新闻动态

NEWS

集团新闻

Group News

现在的位置:首页 > 新闻动态 > 集团新闻
马柏伟主任出席福士达集团年度“三会”
 
    5月8日,浙江福士达集团有限公司第八次股东会、二届四次、三届一次董事会、监事会会议在杭州召开。全体股东(代表)、二届、三届董事会董事、监事会监事参加会议,会议由施建强董事长主持。省供销社主任、兴合集团董事长马柏伟,省供销社副主任、兴合集团公司总裁何忠民出席会议并讲话。
    会议选举产生了浙江福士达集团有限公司新一届董事会、监事会,聘任了新一届经营班子。福士达集团公司第三届董事会由施建强、毛立民、徐钢军、徐斌、黄国松、王坚、罗华俊、陈伟标、华勇等9位董事组成,施建强任董事长,毛立民任副董事长;福士达集团公司第二届监事会由吴建鸿、姚瑶、李军等3位监事组成,吴建鸿任监事会主席;董事会聘任黄国松为福士达集团公司总经理,王坚为副总经理,罗华俊、陈伟标为总经理助理;聘任陈伟标为财务部经理(兼)。
    会上,各位董事、监事对提交审议的议案提出了积极的意见和建议,会议审议并通过了《2013年工作总结》、《2013年主要财务指标完成情况报告》、《2013年度利润分配方案》、《2013年度监事会工作报告》、《2014年工作思路》、《2014年主要财务指标计划报告》等19项议案。
    在完成各项议案审议后,马柏伟主任、何忠民总裁分别作了讲话。
    马柏伟主任对福士达集团过去的三年工作给予了充分肯定,在省供销社服务“三农”、发展浙江茶产业等方面发挥了重要作用,希望新一届董事会、监事会和经营班子围绕全省供销社“改造自我,服务农民”的深化改革主题,积极寻找发展机遇,勤奋工作、奋发有为、再创佳绩,并提出三点工作要求,一是要不断学习,与时俱进。二是要不懈努力,要有担当。担当是一种觉悟,也是一种素质的体现,更是一种责任和能力。既要担当得起权力,又要担当得起责任;既要担当得起顺境,又要担当得起逆境;既要担当得起成绩,又要担当得起失误;既要担当得起表扬,又要担当得起批评。要敢于担当,要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的思想境界,在矛盾面前敢抓敢管,才能够凝聚人心,鼓舞斗志,才能在工作中难中求进,体现蓬蓬生机。要乐于担当,这是一种职责,领导干部应当自觉的挑重担、揽责任,做事业的开拓者,不做旁观者,更不当局外人,特别是监事会要对企业做一些促进性的工作。要善于担当,要善于把握市场动向,善于解决工作中的突出问题,善于开拓新的业务,创造新的经营业绩。不仅要有埋头苦干的精神,还要有义无反顾的勇气和如履薄冰的谨慎,更要有大刀阔斧的气概。三要继续完善公司内部管理。公司规模的不断扩大,业务板块的扩张和叠加,更加需要用现代企业管理制度来治理企业,不断加强决策机制和风险防范机制建设,努力实现经营目标和任务。
    何忠民总裁在肯定了福士达集团上一届领导班子三年工作的同时,对新一届董事会、监事会和经营班子提出了四点要求。一要锐意改革开拓,巩固保持企业良好发展势头。力争通过福士达集团新一届班子三年的努力,实现经营规模突破100亿、效益实现2亿目标。二要狠下功夫抓好现有重点项目建设。福士达集团现有建设项目多,建设力度大,这些项目将有力推动福士达集团产业转型、结构调整,新一届班子必须花大力气抓好重点项目建设。三要继续加强企业管理,不断提升企业综合素质。要优化投融资结构,控制“三项资金”规模,注意防范经营风险。四要努力推动浙茶股份的上市工作,不断提升在茶叶行业的影响力。