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福士达集团召开2014年度工作会议
 
    1月15日下午,浙江福士达集团、浙江省茶叶集团召开2014年度工作会议。省兴合集团总裁何忠民出席会议并讲话,福士达集团、浙茶集团董事、监事、领导班子成员和全体中层干部参加会议。
    2014年公司按照董事会确定的“转型、增长、提高”的总体要求,积极应对复杂多变的国际国内市场变化,围绕提质增效发展目标,着眼稳健运行与经济转型中心工作,千方百计拓展业务经营,突出规范经营与风险防范,大力推进重点项目组织实施,不断加快结构调整、经济转型步伐,努力实现集团经济平稳发展,全年实现销售收入65.38亿元,同比增长7%;全年实现进出口额6.52亿美元,同比增长25%。
    何忠民总裁充分肯定了福士达集团2014年工作,指出公司积极适应市场形势的新变化与挑战,通过内部改革创新、加强管理、防范风险,保持了集团经济的平稳发展,在企业转型、重大项目投资等方面工作取得积极进展,为新的一年发展打下了良好基础。
    何忠民总裁对2015年福士达集团工作提出五方面要求,一是要巩固存量,拓展增量。2015年总体宏观环境依然严峻,仍处在经济增长转型期,公司要充分认识市场运行新特点,要在巩固存量方面下功夫,力争做得更精更好,要坚持转型升级方向,调整现有传统业务的经营方式、商业模式,不断适应新变化,通过积极“谋变”,保持平稳增长;要坚持改革创新,进一步理顺体制机制,适应新形势的变化和经营发展需要,充分调动业务一线员工的积极性,进一步激发开拓创新发展的潜力;要继续抓好现有投资项目的建设和管理,确保投资项目取得好的效益,使福士达集团的经济基础更加稳固。在拓展增量方面,要进一步研究企业定位,找准发展方向,培育新的经济增长点。要积极发现业务经营中的各种“线索”,通过企业全体员工群策群力把“线索”变成“机会”,把“机会”进一步转化为订单,通过拓展新的发展空间,使企业发展上新台阶;二是要进一步实施企业“走出去”发展战略。福士达集团在“走出去”发展上有一定基础,要进一步发挥驻外机构、海外公司的作用,通过“走出去”发展,改变现有的经营模式,直接面对国外市场,进一些步扩大进出口规模。要结合国家“一路一带”发展战略,积极寻找发展机会,在“走出去”发展上多动脑;三是要进一步推进浙茶股份公司的上市工作。要密切关注企业上市政策的变化,抓住机会,创造条件,积极争取;四是要推进浙茶集团的转型升级。茶叶是浙江省的大宗农产品和传统优势产品,又是助农增收的重要产业,省委省政府对茶产业发展期望和要求很高,要在发挥浙茶集团的行业龙头地位和作用上,坚持不懈,积极作为;要适应互联网经济发展,在营销模式创新、产品创新上有新探索、新突破;五是要坚持提高经济增长质量和效益上下功夫。加强对子公司和投资项目的管理,通过提质增效,提升业务和项目的贡献率。