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福士达集团党委召开2014年度民主生活会
 
    2月9日下午,福士达集团党委召开2014年度民主生活会,省供销社副主任、兴合集团总裁何忠民出席会议并讲话,省供销社机关党委副调研员徐旭到会指导。
集团党委高度重视此次民主生活会,扎实做好会前各项准备工作。集团党委组织了集中学习,专门学习了十八届三中、四中全会和习近平总书记重要讲话精神;党委班子通过深入联系点调查研究、召开专题座谈会、员工个别沟通等形式听取意见建议;党委主要领导亲自主持撰写领导班子对照检查材料,班子成员都认真撰写了个人对照检查材料。
    会上,集团党委书记施建强总结了群众路线教育实践活动整改落实情况,集团党办汇报了民主生活会前对领导班子意见建议的征集情况。
    按照省社党委的有关要求,集团党委主要领导带头,其他班子成员逐一进行对照检查发言。党委班子成员围绕“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”主题,结合自身的学习思想、分管工作和作风建设情况,对照“三严三实”要求、教育实践活动“回头看”情况和本次民主生活会前征求到的意见以及个人报告有关事项的规定,认真查找问题,深刻剖析思想根源,切实提出整改措施。同时,班子成员也进行了相互批评,提出改进意见和建议。
    何忠民总裁在讲话中指出,福士达集团对这次民主生活会高度重视、精心部署,整改工作成效明显,对照检查严肃认真,是一次较高质量的民主生活会。但领导班子之间的相互批评还需进一步加强。何总裁强调,一要通过这次民主生活会,进一步严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设。要加强对党员干部政治纪律、组织纪律、廉政纪律的教育,对照党的纪律、党内规矩,结合企业实际开展检查剖析,增强纪律性,提高自觉性。二要围绕中心工作,服务大局,加快推动集团转型升级、提质增效。福士达集团既要做好服装、准金融等优势业务的转型升级,又要围绕“推动茶产业发展”这个涉农中心工作,进一步明确目标任务,敢于担当,攻坚克难,进一步发挥龙头作用,强化为农服务功能,促进茶产业发展。三要进一步加强廉政制度建设。要进一步贯彻中央八项规定以及省委、省社党委的有关规定,落实好“两个责任”和“一岗双责”,巩固群众路线教育实践活动取得的成果,建立企业廉洁自律的长效机制。
    徐旭副调研员对本次民主生活会进行点评。他指出,这次会议开得紧凑高效,没有套话,能够联系实际、亮短揭丑,问题查找准,原因剖析透,整改措施实,努力方向明,改进决心大,将为进一步加强领导班子建设,更好地推动集团经济转型发展奠定坚实的思想和作风基础。