新闻动态

NEWS

集团新闻

Group News

现在的位置:首页 > 新闻动态 > 集团新闻
福士达集团召开2016年度工作会议
 
    1月16日下午,浙江福士达集团、浙江省茶叶集团召开2016年度工作会议。兴合集团副总裁姚曙光出席会议并讲话,福士达集团、浙茶集团董事、监事、领导班子成员和全体中层干部参加会议。
2016年是“十三五”规划开局之年,面对严峻复杂的国内外经济形势,公司按照“平稳发展、推进转型、防范风险”的总体要求,树立发展信心,克服经营困难,强抓工作落实,注重经济质量和效益,积极推进经济转型,努力保持集团经济平稳协调发展,全年销售收入70.79亿元,同比增长3.66%。
    会议明确了2017年工作思路,按照“夯实基础、创新转型、平稳发展、防控风险”的总体要求,巩固提升传统业务,稳定经营规模,夯实集团发展基础;通过优化经济结构、创新产品和模式拓展国内国际市场,加快转型升级步伐,提高经济质量和效益;支持培育新的经济增长点;提升企业管控水平,实现集团经济的持续稳定发展。主要工作任务:一是认真抓好公司“十三五”规划实施工作;二是完善集团定位,搭建多层次发展平台;三是积极推进机制体制改革;四是坚持结构调整、经济转型工作不放松;五是强化管理创新,提高管控水平;六是加强人才队伍建设,全面提升员工队伍素质;七是加强党风廉政建设和企业文化建设,推动企业和谐发展。
    姚曙光副总裁在讲话中充分肯定了福士达集团在本轮任期和2016年工作,指出在公司外部环境十分不利的形势下,克难攻坚,努力拚搏,公司主要经营指标高位行运,取得了较好的经营业绩;以项目建设为引领,推动企业的转型升级,公司经济实力进一步增强,为下一步发展打好基础;在优化内部管理、激发企业活力、品牌建设、防范经营风险等方面成效显著;为农服务、助农增收工作取得新进展。
    姚曙光副总裁强调,2017年公司要以“十三五”良好开局为契机,着力抓好规划的实施工作,促进企业良性发展。一要推进转型升级,努力形成核心产业、核心竞争力和经营特色。抓好茶叶产业的转型升级,拉长产业链,做深做细做实茶叶文章,适应消费年轻化趋势,拓展国内市场,扩大特种茶经营规模;汽配产业增加科技创新投入,加大新产品开发力度;服装产业抓好品牌运行,创新销售模式,提升品牌影响力和市场价值。二是打通直接融资渠道,助推产业发展。继续推进茶叶上市工作,获取发展资源与动力;优化融资结构,探索企业债券、资产证券化融资途径。三是搭建人才成长平台。培养德才兼备人才,形成容错试错机制,让年轻员工脱颖而出。